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Entrevistas de trabajo: ¿cómo enfrentar con éxito ese estrés?


PRUEBA DE FUEGO

Algunos de los tips más importantes para poder conseguir un empleo.

Entrevista

La oferta laboral, el mercado, ofrece alternativas y desafíos a los cuales uno debe enfrentar valiéndose de algunas pautas tan necesarias como obligatorias para quien asume el compromiso de presentarse a una entrevista de trabajo. Por otra parte las entrevistas le brindan la oportunidad de demostrar su competencia ante el empleador, de modo que vale la pena estar bien preparado, ya que el objetivo es la competencia con otros en un proceso de selección.

Para algunos es un paso más, ya que ha acudido a muchas entrevistas y hasta se saben las “respuestas adecuadas” para cada una de las preguntas, pues muchas veces giran en algunos parámetros que muchos empleadores utilizan.

Para otros acudir a una entrevista es someterse a un grado de estrés, de cierto nerviosismo que lleva en algunos casos a que los entrevistados no puedan hilvanar palabras o queden petrificados.

Para realizar una entrevista eficaz, es necesario que se comunique eficazmente mediante las palabras, con el tono de voz e imágenes visuales positivas.

Las primeras impresiones son de gran importancia e incluso muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía. Lo esencial es que el empleador reciba un mensaje del entrevistado con niveles de seguridad, credibilidad, honradez, inteligencia, experiencia y educación adecuados para el trabajo.

Pero para potenciar las oportunidades laborales vale la pena seguir una serie de lineamientos importantes a la hora de acudir a la búsqueda de una nueva oportunidad laboral

Es inevitable mencionar a la puntualidad como una primera carta de presentación, pues llegar tarde te hace ver irresponsable e irrespetuoso.

Por lo tanto el consejo a seguir es llegar por lo menos 15 minutos antes de la hora acordada; esto permitirá que tengas tiempo suficiente para relajarte, observar el lugar donde estás y arreglar algún detalle de tu vestimenta. En el peor de los casos si te ocurre un retraso una disculpa y explicación muy breve será lo mejor.

Josefina Balestra, de Head de Finance & Administration en Wall Chase Partners, establece en una columna pautas muy concretas que permiten prepararse para esa importante instancia. Estos son sus consejos. :

– Registrarse en la base de datos de una compañía headhunter, o consultoras especialistas en reclutamiento de esta manera se habilita la postulación a múltiples búsquedas y se potencian las oportunidades de ser incluido en un proceso de reclutamiento;

– Actualizar y cuidar la reputación en redes sociales. Por estos días, quienes estamos a cargo de la selección de talentos, utilizamos cada vez más estos canales, ya sea para verificar la veracidad de lo que volcamos en el CV como también para obtener información adicional sobre los postulantes; es por ello que recomendamos controlar la exposición en estos canales;

– Prestar atención en el armado del CV. Cuando se emprende una búsqueda laboral, se recomienda prestar atención a los detalles, ya que, por más pequeños que sean, marcan la diferencia en cada etapa del proceso. De la mano con la averiguación de ofertas de empleo va la confección del CV, herramienta clave para dar el primer paso en un proceso de inserción y/o cambio laboral. La tendencia para la elaboración de un CV marca la simplicidad como punto de partida, señalando como características a reunir el ser atractivo, concreto y de fácil lectura. Es muy importante verificar que los datos de contacto estén actualizados, colocar una foto adecuada y mencionar de forma clara los estudios cursados, experiencias laborales anteriores y cursos efectuados. Hacer foco en las responsabilidades asumidas, competencias y skills para la posición destacando logros obtenidos, suelen ser imprescindibles para ser convocado a una entrevista;

– Preparar la entrevista. Superar con éxito cada instancia de la búsqueda laboral es un desafío que todo profesional ha de enfrentar a la largo de su carrera. Es así que, una vez concretada la solicitud de entrevista, pasa a ser fundamental la puntualidad. Nuestra recomendación para aquellos postulantes que consideren que están llegando tarde es contactarse con el entrevistador e informar los motivos de la demora. Con respecto a la entrevista laboral, instancia en la cual el entrevistador busca obtener información adicional a la brindada en el CV, cobra importancia generar empatía para optimizar el contacto. Ser sincero en las respuestas brindadas y dar ejemplos acerca de cómo se resolvieron desafíos en empleos anteriores suele sumar en esta etapa;

– Estar al tanto de los salarios que el mercado maneja. En caso de que el entrevistador pregunte sobre pretensiones salariales, sugerimos estar al corriente de los movimientos del mercado y tener en cuenta el paquete de beneficios que ofrece la compañía;

– Ir con información acerca de la compañía a la entrevista. Resulta muy útil, cuando sabemos el nombre de la empresa que está buscando, ingresar en la página web, para informarse acerca del negocio y oportunidades que el mismo puede llegar a brindar.”

Hasta allí lo se Balestra. En resumen, la entrevista resultará vital en definitiva por lo cual hay que cuidar otro detalles tales como usar buenos modales, un tono de voz respetuoso, evitar usar groserías o palabras corrientes, así como las muletillas y mantener contacto visual lo más posible.

Vestirse correctamente y eso quiere decir que la atención debe enfocarse en la persona y no en su ropa y si se trata de una chica evitar colores estridentes de cabello, usar demasiada joyería o accesorios, maquillaje excesivo y ropa no adecuada a la ocasión ya que es una entrevista laboral y no mostrar estar al ultimo grito de la moda.

Por otra parte, deben mantenerse tranquilos, evitar estar moviéndote en la silla, cruzando y descruzando las piernas o jugando con tu ropa o pelo.

El lenguaje corporal es importantísimo y comunica mucho acerca de lo que estás pensando o sintiendo. Durante la entrevista, se debe hablar con seguridad acerca de las habilidades y logros.

Tu curriculum dará la oportunidad de ir a la entrevista, pero depende de cada uno poder convencer al entrevistador que la mejor opción para el puesto esta ahí delante suyo.

Al terminar la entrevista agradece a la persona por su tiempo. Los buenos modales dejarán una buena impresión de ti en la persona que te entrevista.

Obviamente que cada entrevista tiene su propio perfil y por mas que hay infinidad de consejos a seguir así como otros en los que no s e debe incurrir, la verdad la tiene la persona delante del entrevistador, mas allá de cualquier consejo.

http://www.republica.com.uy

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