Riesgos Psicosociales en Prevención de Riesgos Laborales

A.FU.SEC.

Como empleado estatal se constata que superiores actúan de modo personal y sugiere que olvidan el estatuto del empleado público,esto conlleva a que existan diferencias de opiniones ya que el subordinado reconoce que se le está tratando con desprecio,se le limita su trabajo y eso es Mobbing.Un jefe debe tratar a el personal que se le asigna ,siguiendo los reglamentos y no a su antojo personal.El estado no repara al 100 x 100 esto y por ende se suceden problemas y el jefe abusa por su rango.Es necesario que quienes ejercen grados de mando pasen por un exámen psicológico que arroje si está en condiciones de dirigir un grupo de trabajo.Ho y funciona a gritos y golpes a una mesa,el dedo pulgar apuntando al rostro en señal de que aquí se hace lo que yo digo ,esto provoca miedo,enferma y no está bien.

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Fuente: La Voz de Afgap

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